課程系列
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2019-06-28 
課程背景:MTP(英文全稱Management Training Program) 原義為管理訓練計劃,是中高層管理者有效提高企業管理水平而研究開發的一套訓練課程。主要針對中、高階管理者所承擔的職責與任
課程目的:保持個體風格并真正融入團隊,明確自己作為團隊成員的角色和發揮最大優勢的自我定位;充分認識高效團隊的特點和優勢;識別高效團隊關鍵技巧提升日常工作的技能;培養和提升團隊協作意識和協作方法,以提升凝
2017-04-24 
課程目的:?瞭解商務談判的基本理論與架構?如何作好談判前的準備?規劃談判策略與任務分配?通盤解析談判的結構與元素?運用及應對談判的戰術與陷阱?掌握商務談判各階段的技巧與模式?透過案例分析與演練落實學習效
2019-06-20 
行動學習課程背景:行動學習課程是一門實用型的課程,它從學習的本質出發,幫助學員理解以下問題,如何才能實現有效的學習?行動學習的核心理念是什么?行動學習的意義有哪些?行動學習的研討方法有哪些?有哪些過程工
2017-04-24 
【課程目的】1、充分發掘人的先天思考模式,輔助科學系統的思維演練,使學員建立整體系統思考的基礎,提升大局觀,提高思維效率;2、掌握系統的思維創新方法,掌握發散性思維和邏輯思維的關系,并學會分別應用左腦和
?t0,{?陵?薋??0?儰???????媖?.你沒有網絡營[email protected]\??2.你沒有找到適合自己做網上生意的地方3.你沒有掌握或精通做網絡推廣的落地操作方法4.客戶在網上找不到你或者首先找到的不是
2017-04-24 
培訓目的:●培養職業化的工作態度與工作理念; ●明確個人職業定位; ●學會塑造職業化的形象與職場禮儀; ●擁有職業化員工的素質; ●掌握職業思維方式、培養職業心理;●掌握人際關系協調與溝通能力●使員工個
2017-04-24 
課程背景:職場的競爭表面上是知識、能力、職位、業績、關系的競爭,實質上卻是職業心態和人生態度的競爭;企業和市場的競爭表面上是產品、服務、價格、品牌的競爭,實質上卻是企業員工的品質、能力和心態的競爭。正如
培訓目標:基于以需求為細分策劃的營銷策略和方法;營銷策劃的方法與步驟;品牌的重要性和操作流程;深入系統授課與案例調研,整體提升學員市場調研與策劃的能力。營銷是企業經營管理的核心環節,是企業的命脈!在經濟
2017-04-24 
培訓目的:◇使與會者認識到情緒管理對個人成長與團隊發展的重要性;◇認識EQ及其內涵與其在管理職業生涯的重要作用,掌握EQ修煉的內容與方法;◇了解情緒在人們進行心理活動時的重要作用,進而從根本上掌握情緒管
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