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2018年,賢重合作蘇州某新能源企業內部培訓師專題服務項目
發布人:賢重宣傳部  發布日期:2019-01-10  瀏覽次數:470

2018年11月,賢重合作蘇州某新能源企業內部培訓師專題服務項目.通過前期調研,培訓策劃了內講師基本功、控場技巧、講師現場應變、心理調整、肢體表達、教案編寫等諸多模塊!采用講師分享、學員互動、現場演練、小組評價的方式。獲得了學員的一致認可!


課程大綱

一、檢驗你的基本功

1、TTT職業風范回顧

?  身法:肢體語言表達

?  手法:TTT6大手勢

?  步法: 快與慢、停與走

?  眼法:眼法3大技巧

?  聽法:聽法五原則

2、專業表達:語境造心境、抑揚頓挫、輕重緩急、停頓

3、先聲奪人的導入:11種開場白、3種摒棄的開場白、課程講授示意圖

4、自我介紹 :開門見山、比附、聚焦、切題等

5、6大收結方法

基本功練習與回顧

二、TTT控場與促動技巧

1、專業提問

?  提問的6個種類

?  提問注意事項

2、6種專業應答方式

3、反饋技巧6步驟

4、促動技巧

A.  培訓破冰和培訓氛圍創造

B.  激發學員參與技巧

C.  培訓內容推動技巧

三、課堂上各種問題應對

1、掌控課堂技巧

?  自己講錯怎么辦?

?  遺忘內容怎么辦?

?  學員走神怎么辦?

?  課堂私語怎么辦?

?  學員睡覺怎么辦?

?  課堂混亂怎么辦?

?  有意抬杠怎么辦?

?  惡意挑釁怎么辦?

?  遭遇高手怎么辦?

?  應對難對付的學員技巧

?  應對時間失控技巧

?  應對場面失控技巧

?  應對環境和設備的干擾技巧

2、有效答疑

A、答疑基本知識

B、對待提問者的態度

C、回答的原則

D、處理問題的技巧

E、處理常見問題的技巧

F、處理特殊情況

G、處理有敵意的問題的技巧

H、沒問題的問題處理技巧

3、處理異議 :防異,解異

4、課堂禁忌

5、點評技巧

6、不同風格學員溝通技巧

?  與支配型的人(老虎)溝通

?  與隨和型的人(無尾熊)溝通

?  與表現型的人(孔雀)溝通

?  與分析型的人(貓頭鷹)溝通

四、TTT訓練提升的十大能力

1、快速拉近距離的能力

2、講故事的能力

3、時間管理的能力

4、解決問題的能力

5、借題發揮的能力

6、舉例的能力

7、打比方的能力

8、選擇話題的能力

9、游戲組織能力

10、音樂感召能力

五、塑造自我風格

1.  輕松互動型

2.  學院型

3.  教練型

4.  演藝型

5.  幽默型

6.  激情型

演練:10分鐘精彩課程呈現 














內訓分享

關于賢重

賢重咨詢是中國的實戰型中高層管理培訓機構。始創于2009年的賢重咨詢,秉承“行勝于言、誠信實干”的風格,為客戶提供人才培養解決方案,持續不斷的打造管理咨詢行業體驗式的服務機構,提供管理培訓、現場輔導等專業化顧問服務。賢重顧問自成立以來為各行業超3000家公司提供過管理培訓服務,包括中高層管理MTP培訓領導力培訓內訓師TTT培訓情緒與壓力管理時間管理溝通技巧培訓商務談判技巧培訓演講技巧培訓設備維護TPM培訓精益生產培訓等近百項服務。有世界500強的在華企業,大型國有企業,成長的民營企業,上市公司等。培訓涉及酒店餐飲、會展、物流、房產、金融投資、電子加工、工程機械、光伏、食品、汽車、航天、造船、能源等眾多領域。咨詢師團隊均擁有十年以企業實際工作經驗,并在咨詢行業從業多年。他們培訓了眾多的企業管理人員。豐富的企事業服務經歷使公司積累了大量針對企業行之有效的培訓、咨詢經驗;為滿足客戶需求,順應市場發展,在完善原有培訓項目的基礎上,不斷開發各種培訓項目;隨著國家產業轉型升級的趨勢,加大新培訓項目的研發投入。賢重認為“適合您的,才是好的”。我們的價值來致于客戶的選擇與成功!



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